健全的組織是永續發展必要之條件，為推動校務發展，朝陽依據大學法、私立學校法以及其他相關法令，制定學校治理架構與執行規範，確保學校經營的健全發展並戮力於學術研究、培育人才，以促進國家社會之發展。

朝陽董事會之組成依「財團法人朝陽科技大學捐助章程」辦理，董事總額為15人，每屆任期為4年，連選得連任。第9屆董事（成員性別為男性10名，女性5名）於2020年5月30日就任，董事名冊依規定陳報教育部核備。

董事會議每學期至少召開1次，由董事長召集並為會議主席，2019-2021年度每年至少召開2次會議，審議相關議案。董事會議召開時，由校長帶領學校主管進行校務報告，內容包含推動大學社會責任成效。

董事會依據「財團法人朝陽科技大學內部控制制度」之規定，每年進行學校法人及學校預算、決算之審議，除此之外，並依私立學校法及「財團法人朝陽科技大學捐助章程」設有監察人，負責財務之     2019-2021年度董事會議開會次數

監察、財務帳冊、文件及財產資料之監察、決算報告之監察等。